プリンスって厳しいの？選ばれる理由とは

プリンスって厳しいの？

「横浜でキャバクラといえばプリンス」「いつかプリンスで働いてみたい」
そんな声もあるプリンスグループ。

一方で、「プリンスって厳しいの？」「面接に受かるのが難しいって本当？」と思う人もいるかもしれません。

でも、採用にこだわるのには理由があります。

一人ひとりに合ったお店で、自分らしく活躍してほしいから。

グループならではの豊富な店舗と、未経験から成長できるサポートもプリンスの魅力です。

「プリンスで働きたい」と思われる理由

プリンスグループには、横浜を中心にさまざまな店舗があります。

お店ごとに雰囲気や客層も違うから、自分に合ったお店を選べるのがグループならでは。

「有名店で働きたい」「自分らしく働きたい」「未経験から挑戦したい」など、希望に合わせた働き方を見つけられます。

「プリンスだから働きたい」と、ブランド力や憧れを理由に応募・移籍するキャストがいるのも、長年横浜で築いてきたプリンスならではの魅力です。

「厳しい採用」と言われる理由

プリンスグループは、誰でも簡単に採用するスタイルではありません。

経験だけでなく、人柄や個性、仕事への意欲など、一人ひとりと向き合って採用しています。

それは、ただ厳しく選ぶためではありません。

「この人なら、どのお店で輝けるか」そこまで考えているからこそ、採用にこだわっています。

グループだから「自分に合うお店」が見つかる

もし最初に選んだお店が自分に合わなくても、選択肢はひとつではありません。

グループ内のさまざまな店舗から、希望や個性に合った環境を探すことができます。

「この店に入る」ではなく、「自分に合う店を見つける」。

それが、プリンスグループならではの働き方です。

未経験から接客を学びたい人も、経験を活かしてさらに上を目指したい人も。

あなたらしく働ける場所を、プリンスグループで見つけてみませんか？

プリンスグループ公式採用サイト